Démarche BIENTRAITANCE

Notre Vocation : Faire progresser les pratiques éthiques et la Bientraitance

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Aller plus loin pour développer une prise en soin Bientraitante

Une offre globale qui concerne les soignants, la qualité du management, la cohésion d'équipe.

Formations Bientraitance

Agir sur la responsabilité individuelle des soignants par le développement de la relation empathique par l'utilisation d'un simulateur du grand âge.

Coaching d'équipe

Agir en profondeur sur la systémique des équipes, la progression de la maturité collective et le développement d'un sens commun aligné sur des valeurs humaines fortes et concrètes.

Coaching de sortie de crise

Il arrive que des faits malveillants ou de maltraitance viennent perturber profondément un collectif ; 3 options possibles : Ne rien faire en croisant les doigts que cela aille mieux. Faire des réunions, discuter, parler problème, se morfondre, s'invectiver, critiquer, faire courir des rumeurs, baisser les bras, se dire que c'est "normal"! ... Autre solution, agir en profondeur, en reposant proprement le cadre collectif, améliorer les interactions, se préparer à entendre ce que chacun aura à changer, partager un état d'esprit positif en recherchant ensemble des solutions concrètes, désirables où chacun y trouvera un mieux être qui sera ressenti par les patients ou les résidents pris en soins dans l'établissement ou le service.